投資者關(guān)系
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近日，大華股份“環(huán)球聚夢——跨文化交流之旅”溫情收官。來自全球39個國家代表處的65位海外本地員工代表齊聚杭州總部，在多元化交流中，完成了一場跨越國界的“同心之旅”，將“聚力共贏”的文化理念鐫刻為彼此的共同印記，推動了海內(nèi)外文化價值認同，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
大華股份董事長兼總裁傅利泉、執(zhí)行總裁趙宇寧、高級副總裁兼海外營銷中心總裁陳強出席開營儀式。
傅利泉對外籍員工表達了熱烈的“回家”歡迎，對每位同事在崗位上作出的卓越貢獻致以誠摯謝意。他指出，海外本地同事是大華拓展全球市場、實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)深耕的核心力量。他結(jié)合自身經(jīng)歷，回溯大華成長歷程，明確公司未來“業(yè)務(wù)聚焦、高質(zhì)量發(fā)展、提效率”的核心方向。他強調(diào)，“管干部、建機制、建能力、傳文化”是當前組織和團隊管理最重要的工作，是保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵支撐。
趙宇寧指出，本次活動是公司聯(lián)結(jié)全球團隊的重要舉措之一。他提到，大華32年的穩(wěn)健發(fā)展源于在研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域的持續(xù)投入，而技術(shù)的價值唯有依托市場落地，才能持續(xù)創(chuàng)造商業(yè)與社會價值。在此過程中，熟悉本地市場需求與文化的海外團隊，正是銜接客戶實際需求與總部研發(fā)創(chuàng)新的關(guān)鍵橋梁，發(fā)揮著不可替代的紐帶作用。他強調(diào)，總部與海外團隊將始終秉持“共生共長”理念，持續(xù)加大對海外業(yè)務(wù)的資源投入，與海外伙伴共享發(fā)展成果，期待雙方進一步協(xié)同共進，將文化差異轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)突破的獨特動力，實現(xiàn)全球市場的協(xié)同發(fā)展。
通過精心安排多場景實地參訪環(huán)節(jié)，從數(shù)智展廳，到智能化的工廠車間，從市場熱賣明星產(chǎn)品，到驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新的核心技術(shù)，學(xué)員們以腳步丈量企業(yè)發(fā)展軌跡，全方位、深層次感受大華的硬實力與軟實力。
在大華數(shù)智展廳內(nèi)，一系列核心產(chǎn)品與實景演示場景，直觀呈現(xiàn)了大華在行業(yè)應(yīng)用布局、前沿技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展方面的成果，讓學(xué)員們對公司業(yè)務(wù)版圖有了更清晰的認知；現(xiàn)場講解中，技術(shù)專家針對核心業(yè)務(wù)邏輯與技術(shù)原理進行細致拆解，將抽象的業(yè)務(wù)體系轉(zhuǎn)化為具象可感的認知，讓海外員工更好的理解，收獲成長。走進大華智慧物聯(lián)產(chǎn)業(yè)園，“黑燈工廠”的無人化操作流程、智能機器人的精準運作與標準化管理，生動展現(xiàn)了AI時代制造業(yè)“高效、精準、智能”的發(fā)展底色，同時公司創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，也堅定了海外同事更高效地推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展的信心與決心。
企業(yè)文化是跨越國界的“通用語言”，是凝聚全球團隊的精神紐帶?；顒又校笕A股份人力資源中心總裁鄭潔萍以“同心偕行 聚勢共長”為主題開展分享，系統(tǒng)解讀了大華股份的發(fā)展歷程與核心文化理念，并通過鮮活的企業(yè)實踐案例與優(yōu)秀員工榜樣故事，引導(dǎo)學(xué)員們深入領(lǐng)悟 “誠信、創(chuàng)新、高效、極致、共贏”的文化基因，讓企業(yè)文化真正融入學(xué)員認知。
在隨后的環(huán)節(jié)中，“大華三十年”沉浸式體驗課創(chuàng)新采用情景化教學(xué)模式，學(xué)員們在輕松歡快的游戲互動中加深對大華文化的理解與認同；海外文化落地研討過程中，來自不同市場的學(xué)員分享本地業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗與跨文化協(xié)作案例，為“文化適配本地土壤”提供了清晰思路；職業(yè)發(fā)展路徑課程則詳細解讀了公司專業(yè)、管理雙通道體系，幫助海外伙伴明確成長方向，展望與大華共發(fā)展的清晰藍圖。
為助力海外學(xué)員提升業(yè)務(wù)能力，本次活動精心打造專業(yè)課程板塊，為學(xué)員們量身定制“能力升級包”。 陳強主講的“海外發(fā)展史及核心業(yè)務(wù)介紹”，系統(tǒng)梳理了大華海外市場的成長邏輯與戰(zhàn)略重點，幫助學(xué)員們把握業(yè)務(wù)全局；大數(shù)據(jù)、5G、AI等前沿技術(shù)課程分享，為學(xué)員們注入技術(shù)創(chuàng)新的“知識活水”；產(chǎn)品、分銷、項目三大專班研討則直擊業(yè)務(wù)實操痛點，以實際案例為切入點，拆解問題解決方案；創(chuàng)新業(yè)務(wù)華?？萍紝ｍ椊榻B，深入解讀機器視覺、移動機器人領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈布局與市場新機遇。
跨國文化體驗是本次活動的重要篇章。在西湖之畔，學(xué)員們覽山水、品美食，在《印象西湖》的光影與山水交織間體悟江南文化的淡雅韻味；中國文化體驗節(jié)上各類互動環(huán)節(jié)，讓抽象的中國傳統(tǒng)文化變得可感、可觸、可體驗；趣味運動會現(xiàn)場，學(xué)員們組成跨國界團隊參與競技，在并肩協(xié)作的歡笑中打破語言壁壘，進一步凝聚彼此情誼。
大華幼兒園交流時，學(xué)員們與孩子們敲鼓奏樂、載歌載舞，開展棋藝切磋、美食制作、科技探索、手作體驗等互動活動，舞龍獅、宋朝時裝秀等特色表演輪番上演。孩子們的純真熱情感染著每一位學(xué)員，大家在歡樂溫馨的氛圍中，更直觀地感受跨國文化的鮮活生命力與傳承魅力。
學(xué)員結(jié)營晚宴為本次活動畫上溫暖句點。晚宴現(xiàn)場對表現(xiàn)突出的個人與團隊進行表彰：多名學(xué)員憑借出色的解決方案構(gòu)建能力斬獲“解決方案卡拉OK獎”，充分彰顯了海外本地團隊的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力；“最佳團隊獎”獲獎團隊以默契的協(xié)作配合、高效的優(yōu)勢互補，生動詮釋了“獨行快，眾行遠”的協(xié)作真諦；“優(yōu)秀個人獎”獲得者則以溫暖的互助精神、積極的分享態(tài)度與高效的文化溝通能力，展現(xiàn)了個體在團隊中的獨特價值與光芒。
晚宴期間，一場驚喜生日會為現(xiàn)場增添更多溫情——全體領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員共同為當日及9月壽星唱響生日歌，真摯的跨國祝福滿溢“家”的溫暖。傅利泉在祝酒詞中動情表示：“這四天的相聚，不僅是不同文化的相遇，更是全球大華人心與心的相連?！?/span>
本次跨文化交流之旅雖已落下帷幕，但“同心筑夢”的種子已然播下。未來，海外伙伴們將帶著對公司業(yè)務(wù)的深度認知、對企業(yè)文化的深刻理解，在各自深耕的市場中積極作為，持續(xù)推動大華海外業(yè)務(wù)發(fā)展，共同續(xù)寫“聚力共贏”的全球業(yè)務(wù)新篇！